Hiệp hội khách sạn New York City cho biết các chủ khách sạn và công đoàn đã đạt được thỏa thuận lao động kéo dài 8 năm, bao gồm khoảng 25.000 công nhân, tránh một cuộc đình công về vấn đề lương, khối lượng công việc và tình trạng nhân sự vốn đe dọa gây rối loạn trước thềm FIFA World Cup.
Vijay Dandapani, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành hiệp hội, cho biết hôm thứ Ba rằng tâm trạng của các chủ khách sạn nhìn chung là tích cực sau nhiều tuần đàm phán, mặc dù ngành này phải nhượng bộ đáng kể. “Chúng tôi đã đi một chặng đường dài so với tình hình trước đây”, Dandapani nói.
Mỹ sẽ đồng tổ chức giải đấu với Canada và Mexico từ ngày 11/6 đến 19/7/2026. Dù FIFA không tham gia vào các cuộc đàm phán, viễn cảnh lượng lớn người hâm mộ đổ về đã làm tăng tính cấp bách. Một chiến dịch của công đoàn trước đó đã cảnh báo về khả năng đình công và kêu gọi du khách tránh các khách sạn bị ảnh hưởng.
Theo Dandapani, khả năng xảy ra cuộc đình công là “mối đe dọa rất thực tế”, khi ghi nhận các hành động lao động gần đây tại các thành phố Mỹ như Los Angeles và Boston. Ông cho biết các số liệu về mức bồi thường khoảng 200.000 USD phản ánh thu nhập vào cuối thỏa thuận, chứ không phải ngay từ đầu.
Các chủ khách sạn tham gia đàm phán với mục tiêu duy trì lợi nhuận, lập luận rằng thị trường lưu trú New York vẫn chưa hồi phục hoàn toàn sau đại dịch. Tỷ lệ lấp đầy vẫn thấp hơn mức năm 2019, và giá phòng điều chỉnh theo lạm phát chưa bắt kịp. Ông cũng đề cập đến các áp lực rộng hơn như chiến tranh Mỹ-Israel ở Iran, thuế quan và vấn đề thị thực.
Thỏa thuận này được đưa ra sau khi một biện pháp thành phố đề xuất bị rút lại, vốn được cho là sẽ làm tăng mạnh chi phí lao động bằng cách giới hạn khối lượng công việc của nhân viên dọn phòng và yêu cầu trả lương gấp đôi ngoài ngưỡng nhất định. Các chủ khách sạn ước tính biện pháp này có thể đẩy chi phí tiền lương lên khoảng 40%. Thỏa thuận mới vẫn sẽ tăng thêm chi phí, dù các nhà điều hành kỳ vọng nhu cầu du lịch và các sự kiện lớn sẽ hỗ trợ doanh thu.
