Khoảng cách thu nhập giữa CEO và người lao động Mỹ tiếp tục nới rộng trong năm 2025

Khoảng cách thu nhập giữa các giám đốc điều hành (CEO) và người lao động tại Mỹ đã gia tăng từ năm 2024 đến 2025, với các CEO tại các công ty thuộc chỉ số S&P 500 kiếm được mức lương trung bình gấp 312 lần so với mức lương trung vị của người lao động. Con số này tăng so với tỷ lệ 285 lần của năm trước, theo báo cáo thường niên Paywatch của AFL-CIO, liên minh các công đoàn lao động lớn nhất tại Mỹ, công bố hôm thứ Năm.

Liên đoàn lao động này cảnh báo rằng sự chênh lệch tiền lương có nguy cơ gây ra những tác động rộng lớn hơn đối với thị trường toàn cầu. Nếu các CEO tập trung vào việc tăng thu nhập cá nhân, họ có thể ít quan tâm hơn đến sự ổn định của công ty hoặc của toàn bộ nền kinh tế. AFL-CIO nhấn mạnh: “Mức bồi thường quá cao cho CEO góp phần làm gia tăng bất bình đẳng kinh tế. Điều này tạo ra rủi ro rằng các CEO sẽ đưa ra những quyết định ngắn hạn để tối đa hóa thu nhập của họ, ngay cả khi điều đó gây hại cho sự phát triển lâu dài của công ty.”

Trong báo cáo, AFL-CIO cho biết họ phải loại trừ một trường hợp ngoại lệ để tính toán tỷ lệ thu nhập giữa CEO và người lao động: đó là Elon Musk, người giàu nhất thế giới. Trong năm 2025, Musk kiếm được 158 tỷ USD với cương vị CEO của hãng xe điện Tesla, tức gấp 2,5 triệu lần mức lương trung bình của nhân viên công ty. Khoản thu nhập này thậm chí còn vượt xa doanh thu cả năm của Tesla, vốn đạt 94 tỷ USD.

Cùng năm đó, hãng xe này báo cáo doanh thu giảm 3%. Lượng xe bán ra cũng giảm khoảng 9% do một số người tiêu dùng tẩy chay công ty vì sự tham gia của Musk trong chính quyền thứ hai của Tổng thống Donald Trump. Tesla cũng phải đối mặt với 11 đợt thu hồi xe trong năm ngoái, ảnh hưởng đến 745.000 xe.

Trong nửa đầu năm 2025, Musk từng đứng đầu Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE), một cơ quan do ông Trump thành lập để giám sát việc cắt giảm nhân sự và chi tiêu liên bang. Ngoài Tesla, ông còn quản lý nhiều mảng kinh doanh khác, bao gồm nền tảng mạng xã hội X và công ty tên lửa SpaceX. Hồi tháng 6, đợt chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) của SpaceX đã khiến tài sản ròng của Musk tăng vọt, và trong một thời gian ngắn, ông được ghi nhận là người đầu tiên trên thế giới sở hữu khối tài sản nghìn tỷ USD.

Nếu tính cả Musk, thu nhập trung bình của một CEO trong các công ty thuộc S&P 500 đã tăng vọt 1.700% trong năm ngoái, lên tới 3,1 tỷ USD. Nếu loại trừ Musk, mức tăng khiêm tốn hơn. Trong khi năm 2024, thu nhập trung bình của CEO là khoảng 19 triệu USD, thì năm 2025, con số này tăng 21%, lên 22,8 triệu USD, gần gấp đôi mức bồi thường trung bình của các CEO một thập kỷ trước.

Sự chênh lệch thu nhập giữa CEO và người lao động không đồng đều giữa các ngành. Mức chênh lệch lớn nhất nằm ở lĩnh vực sản xuất, nơi CEO kiếm được trung bình 696 triệu USD, trong khi công nhân trong ngành có thu nhập trung bình chỉ hơn 93.000 USD, tương đương mức chênh lệch hơn 11.000%. Tesla là doanh nghiệp có khoảng cách thu nhập lớn nhất trong ngành này, góp phần đẩy tỷ lệ chênh lệch lên cao. Ngành có tỷ lệ chênh lệch cao thứ hai là nghệ thuật, giải trí và vui chơi giải trí, nơi các giám đốc điều hành kiếm trung bình 24,6 triệu USD, so với mức khoảng 25.000 USD của người lao động, chênh lệch gấp 1.057 lần.

Một ví dụ điển hình về sự chênh lệch là chuỗi cà phê Starbucks, nơi nhân viên trung bình kiếm được 17.279 USD, chỉ cao hơn 1.629 USD so với chuẩn nghèo liên bang năm 2025. Với việc CEO Brian Niccol kiếm được hơn 30 triệu USD trong năm ngoái, các chuyên gia ước tính tỷ lệ chênh lệch tại công ty này là 1.794 lần. Báo cáo của AFL-CIO cũng chỉ ra rằng nhân viên của Amazon, Dollar Tree, FedEx, McDonald’s và Walmart là những đối tượng nhận trợ cấp xã hội lớn nhất. CEO Amazon Andy Jassy kiếm được gấp 51 lần nhân viên trung bình, trong khi CEO McDonald’s Chris Kempczinski kiếm được gấp 1.082 lần so với nhân viên trung bình.

Báo cáo ngày thứ Năm cũng xem xét thu nhập của ông Trump trong năm đầu tiên của nhiệm kỳ thứ hai. Các chiến dịch tranh cử của ông Trump phần lớn dựa vào thành tích kinh doanh và ông luôn tự giới thiệu mình là người có đủ năng lực để giải quyết các vấn đề kinh tế của đất nước. Tuy nhiên, các nhà phê bình cáo buộc ông trục lợi từ cương vị tổng thống, thông qua nhãn hiệu hoặc các chính sách có lợi cho hoạt động kinh doanh của ông, bao gồm cả tiền mã hóa.

Báo cáo của AFL-CIO cho thấy thu nhập của ông Trump trong năm 2025 tăng 254% so với năm 2024, trước khi ông trở lại Nhà Trắng. Khoản thu nhập 2,2 tỷ USD chủ yếu đến từ World Liberty Financial, liên doanh tiền mã hóa của gia đình Trump, và hoạt động bán meme coin. Theo AFL-CIO, số tiền này gấp khoảng 43.154 lần thu nhập trung bình của người lao động Mỹ trong năm ngoái, trong khi khoảng 37% người trưởng thành tại Mỹ không đủ khả năng chi trả cho một khoản chi khẩn cấp 400 USD.

Trong bối cảnh đó, niềm tin của người tiêu dùng Mỹ giảm 8%, với tâm lý lo ngại hơn về tình hình kinh doanh và tài chính cá nhân, theo báo cáo của Đại học Michigan công bố hôm thứ Sáu. Thị trường lao động cũng đang suy giảm, khi nền kinh tế Mỹ mất 23.000 việc làm trong tháng 7, theo báo cáo tháng của Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS). Hội nghị bàn tròn, một tổ chức tư vấn phi lợi nhuận về kinh tế, cũng cho thấy niềm tin vào nền kinh tế Mỹ đang có xu hướng giảm trong tháng thứ ba liên tiếp.